الأخلاق و المسؤولية الاجتماعية/ الوحدة الأولى

  

مناقشة الوحدة الأولى

 

المقدمة:

تحديد الموضوع: ابدأ بتحديد موضوع النشاط بوضوح، وهو تحليل سياسات وأخلاقيات العمل لسيث هورتيز.

تقديم الخلفية: قدم خلفية مختصرة عن سيث هورتيز ودوره كمنسق موسيقي ومروج للحفلات الموسيقية.

طرح الأسئلة: اذكر الأسئلة الرئيسية التي سيتم مناقشتها في النشاط.

الشرح:

تحليل السياسات: قم بتحليل سياسات هورتيز في إدارة النادي وأعماله، مع التركيز على كيفية تأثيرها على استمراريته كأحد أقدم مروجي الحفلات الموسيقية.

الأخلاقيات: ناقش ما إذا كانت سياسات هورتيز تشكل قضية أخلاقية أم لا، مع تقديم تعليل واضح.

استبداله في محطة الراديو: حلل قرار محطة الراديو باستبدال هورتيز، وناقش ما إذا كان هذا التصرف صحيحًا لضبط العمل وما إذا كانت هناك قضية أخلاقية.

تقييم نجاحه: قدم تقييمًا لنجاح هورتيز كرجل أعمال بناءً على سياساته وخبرته السابقة.

أخلاقيات العمل: حدد ما إذا كانت الأسئلة السابقة تنتمي إلى “أخلاقيات العمل في المؤسسات” أم “أخلاقيات العمل الفردية”، مع تقديم شرح واضح.

الخاتمة:

تلخيص النقاط الرئيسية: قم بتلخيص النقاط الرئيسية التي تمت مناقشتها في النشاط.

تقديم الاستنتاج: قدم استنتاجًا نهائيًا حول سياسات وأخلاقيات العمل لسيث هورتيز.

التوصيات: إذا كان ذلك مناسبًا، قدم توصيات لتحسين سياسات العمل أو التعامل مع القضايا الأخلاقية.

 

 

 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

 

الواجب الكتابي الأول

 

المقدمة:

تحديد الموضوع: ابدأ بتحديد موضوع النشاط بوضوح، وهو أخلاقيات العمل في سياق شركة “أبل”.

تقديم الخلفية: قدم خلفية مختصرة عن أخلاقيات العمل وأهميتها في بيئة العمل.

طرح الأسئلة: اذكر الأسئلة الرئيسية التي سيتم مناقشتها في النشاط.

الشرح:

تحليل القضية الأخلاقية: قم بتحليل قضية استغلال الأطفال في العمل من قبل الموردين لشركة “أبل”، وناقش ما إذا كانت هذه القضية أخلاقية أم لا.

صياغة قضية أخلاقية: قم بصياغة قضية أخلاقية تدين فيها شركة “أبل” وتوضح القيم الأخلاقية الأساسية التي ستستخدمها لتثبت صحة قضيتك.

الدفاع عن شركة “أبل”: قم بصياغة عريضة تدافع فيها عن شركة “أبل” وتوضح القيم الأخلاقية الأساسية التي ستستخدمها لتثبت صحة قضيتك.

الفرق بين القرار القانوني والأخلاقي: وضح الفرق بين اتخاذ أو صنع القرار من منظور قانوني وبين اتخاذ أو صنع القرار من منظور أخلاقي.

الخاتمة:

تلخيص النقاط الرئيسية: قم بتلخيص النقاط الرئيسية التي تمت مناقشتها في النشاط.

تقديم الاستنتاج: قدم استنتاجًا نهائيًا حول أخلاقيات العمل في شركة “أبل”.

التوصيات: إذا كان ذلك مناسبًا، قدم توصيات لتحسين سياسات العمل أو التعامل مع القضايا الأخلاقية.

 

 

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

مجلة التعلم  الوحدة الأولى 

1. المقدمة:

تعريف الموضوع: ابدأ بتعريف أخلاقيات العمل وأهميتها.

تقديم المذاهب الفلسفية: قدم لمحة عامة عن المذاهب الفلسفية التي ستناقشها، مثل المذهب العقلاني.

2. الشرح:

تفصيل المذهب العقلاني: اشرح المذهب العقلاني بشكل مفصل، مع التركيز على النظريات الثلاث: الحدس والاستنباط، نظرية المعرفة، ونظرية الأفكار الفطرية.

مبادئ المذهب العقلاني: اذكر المبادئ الأساسية للمذهب العقلاني، مثل الاعتماد على العقل في فهم الوجود، واستبعاد المظاهر غير المنطقية.

النقد الشخصي: قدم رأيك الشخصي حول المذهب العقلاني، مع توضيح الأسباب التي تجعلك لا تتفق معه.

3. الخاتمة:

تلخيص النقاط الرئيسية: اختصر النقاط الرئيسية التي تم تناولها في الشرح.

الرأي النهائي: قدم رأيك النهائي حول المذهب العقلاني، مع التأكيد على الفوائد والعيوب.

مثال مختصر:

المقدمة:

أخلاقيات العمل هي مجموعة من القيم التي تتمحور حول أهمية العمل. هناك عدة مذاهب فلسفية تتناول هذا الموضوع، منها المذهب العقلاني.

 

الشرح:

المذهب العقلاني يعتمد على ثلاث نظريات: الحدس والاستنباط، نظرية المعرفة، ونظرية الأفكار الفطرية. يركز هذا المذهب على العقل كمرجع أساسي في فهم الوجود واستبعاد المظاهر غير المنطقية.

 

الخاتمة:

باختصار، العقلانية لها فوائد عديدة، لكنها تجعلنا نشك في كل شيء. بالنسبة لي، لا أوافق على هذا المذهب لأنه يتعارض مع بعض المعتقدات الدينية.

 

 

إرسال تعليق

أحدث أقدم